南宫收费站积极开展“全员学习 全面提升”活动

为认真落实上级文件精神，确保在疫情防控期间做好职工学习培训工作，2月26日，南宫收费站组织站长、副站长、办公室人员、财票人员、收费班长召开微信会议，周密安排，认真部署，通过五项措施积极开展“全员学习 全面提升”活动。

一是文件传达，提高意识。由各班组及部门负责人利用微信群、QQ群、视频会议等形式，组织本班组及部门人员认真学习管理处文件精神，要求全员深刻认识到活动开展的重要意义，倡导全员对学习活动产生共鸣，积极主动学习，切实做到停工不停学，业务工作不脱节、技能水平有提升、管理创新添动力。

二是制定方案，督促落实。指定办公室专人负责、各部门负责人积极配合做好本单位的“全员学习 全面提升”活动，根据疫情期间实际情况，制定本单位的活动实施方案，成立活动领导小组，合理制定学习计划，每日、每周、每月跟踪学习情况，及时公示、总结，确保方案持续有效进行。活动情况及时建档，资料规范齐全。

三是对标榜样，提升自我。要求党员、标杆及各岗位练兵状元走在前，做在先，率先垂范，努力发挥模范带头作用，全力做好学习工作；全员以榜样为镜子，从自身找不足，对标学习，努力提高自身素质和业务能力，进一步加强队伍建设。

四是与时俱进，敢于创新。鼓励全员“以学习为基础，以提升为目标”结合实际，多思、多想，紧跟新时代步伐，丰富学习内容，拓展创新思维，激发职工热爱学习的意识，进而提高职工的市场适应能力、科学决策能力等。

五是撰写心得，营造氛围。要求全员积极将学习活动与自身工作和生活相结合，撰写自己对学习活动的想法、看法、亲身体会、学习经验等投至青银网站，努力营造“全员学习全面提升”的浓厚氛围。



南宫收费站 崔文娟