承朝处开展春节前慰问一线职工活动
2020-01-16 10:00 作者：
1月15日，承朝处副处长焦春丽代表处班子，走访基层部门，开展春节前慰问一线职工活动，为职工带去了牛、羊肉等慰问品，并送上了节日祝福。
在慰问中，处领导首先听取了各部门负责人近期各项工作汇报，着重了解了各站口保畅情况、撤消主线站人员工作生活情况，春运开展以来，“小青橙”志愿服务开展情况，尤其是双峰寺站“全国巾帼文明岗”建设情况，和平泉站全国“情暖旅途”先进集体“暖冬行动”开展情况。
处领导对各基层部门富有成效的工作表示肯定，自2020年1月1日收费方式切换以来，截止到目前，承朝处未发生因拥堵等特情实施分阶段放行，避免了通行费和CPC卡流失，确保了费源和数据的完整。管理处对广大一线职工的辛勤付出表示衷心感谢。
为做好下阶段各项工作，处领导要求，一是以春运站口保畅为中心，各部门提前谋划好春节前后车流高峰、两会等重要时段各项工作。与交警、路政合署办公，协调联动，通过对各站口断面拥堵模拟分析，结合现阶段实际保畅经验，对产生拥堵条件和有效保畅手段进行排列组合，优化“一站一策”保畅方案，筑固扩大目前站口保畅成果。二是不断提升承朝处“小青橙 ”志愿服务品牌的知名度和社会影响力。线下抓住春运期间集中服务群众的关键节点，承朝处“小青橙”志愿者统一着装上岗，立足岗位开展特色服务。线上积极开展活动，保持在全国志愿者联盟“志愿汇”网络平台上的领先优势。线上线下积极互动，树立河北高速良好形象。三是按照“双控”机制要求，狠抓节日期间安全责任落实和制度落实，各级负责人要把确保本部门职工的人身安全做为重中之重，将安全生产工作的红线贯穿各项工作始终。加大监测力度，提高监测密度，避免舆情事件发生，强化舆情安全。四是进一步增强学习意识。转企改制、收费制度改革对大家来说都是新生事物，全处上下都面临一轮知识更新问题，新年新气象，每名职工要自我加压，把学习能力当作提升个人综合素质的核心竞争力，当作推动当前工作顺利开展的第一抓手，以问题为导向，强化互帮互学，干中学做中学，管理处也将把个人学习成果考核作为选拨和使用人才的重要依据。 |
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