以训促学强本领 以评促改提质效 ——承秦分公司稽核管理中心开展稽核业务综合能力提升培训

按照2026年度教育培训计划部署，10月27日至10月29日，承秦分公司稽核管理中心组织开展稽核业务综合能力提升培训，中心全体人员、各收费站稽核业务人员参训。

本次培训聚焦主责主业，为期三天，设置外部稽核、内部稽核、稽核业务档案标准化三大专题。课程紧贴岗位实际，围绕稽核系统实操、逃费场景识别防控、绿通政策执行、内业档案标准化等内容授课，靶向补齐业务短板，持续提升参训人员政策理解、数据核查和风险防控能力。

     培训严格落实集团公司教育培训效果评估要求，推行“双向测评”机制。培训结束组织结业测评，以考促学检验成效，成绩归入员工培训档案；同步依托问卷星线上调研，收集参训人员对课程设置、授课质量、培训组织的意见建议，持续优化培训质效。

全体参训人员严守培训纪律，潜心研学、交流互促，营造了浓厚的学习氛围。下一步，稽核管理中心将做好培训成果转化“后半篇文章”，充分运用测评反馈，坚持学思用贯通、知信行统一，切实把学习成效转化为合规管控、精准稽核的履职实效，持续织密稽核风险防控网络，助力稽核业务标准化、规范化建设提质增效。