集团公司二届一次职代会职工代表到固安温泉园站开展调研工作

10月22日，集团工会办公室副主任李宏岳一行深入大广分公司固安温泉园收费站，围绕集团公司二届一次职代会职工代表调研工作要求，开展现场调研工作，实地了解基层收费站整体工作运行、职工阵地建设及老旧食堂改善等情况，并与一线职工面对面座谈交流，倾听基层心声。

调研组首先聚焦收费站核心运营维度，逐一核查收费业务流程、安全生产规范、职工劳动保护等制度的落地实效，在肯定收费站现有工作成效的基础上，围绕基层管理体系优化、服务效能升级两个核心方向提出针对性指导意见，强调基层工作既要抓"合规底线"，也要提"服务高线"，切实把管理优势转化为服务质量的提升动能。

随后，在职工阵地建设方面，调研组重点实地查看老旧食堂改造成果，详细核对改造标准、就餐环境、食品安全保障等环节落实情况；并深入职工活动室，详细了解文体设施配置、阵地日常运营、职工参与率等核心指标。李宏岳对老旧食堂改造及职工阵地建设情况给予肯定，同时强调，职工生活品质提升不是"面子工程"，要聚焦食堂改造、阵地建设这类“关键小事”，把民生保障做深做实，让职工切实看到变化、得到实惠，不断增强队伍归属感与凝聚力。

调研座谈环节坚持“开门听意见、当面解诉求”的原则，一线职工代表结合岗位实际，围绕民主管理机制完善、福利待遇保障、技能提升通道搭建、劳动竞赛创新等议题畅所欲言，直面工作中的痛点堵点提出具体建议。调研组全程认真记录职工诉求，对共性问题现场答疑、对个性化问题明确回应路径，并表示将把收集到的意见分类梳理，涉及全局性的共性问题将通过职代会提案机制推动系统解决，真正把基层的"好声音"转化为政策优化的"实举措"，切实维护职工合法权益。

    此次调研坚持实地查看与一线座谈为主，以不干扰站所正常运营为前提，把工作重心放在摸实情、解难题上，切实为基层减负。固安温泉园站干部职工纷纷表示，此次调研既是对基层工作的一次精准指导，更是对一线职工的暖心鼓舞，全站将以本次调研为契机，进一步凝心聚力、实干担当，把调研成果转化为工作提质的实际成效，为集团高质量发展贡献基层力量。