为进一步畅通职工建言献策渠道,充分调动全体职工立足岗位、主动作为、创新创效的积极性、主动性、创造性,切实发挥职工主人翁作用,9月9日,大广分公司任丘北收费站工会分会组织开展合理化建议征集活动,汇聚全员智慧,助力站点高质量发展。
本次活动坚持立足岗位、紧贴实际、务实管用、提质增效的原则,面向全站职工广泛征集意见建议。内容涵盖收费服务优化、保通保畅提升、安全生产管理、降本增效创新、班组建设管理、后勤服务保障、职工暖心举措、企业文化建设等多个方面,鼓励全体职工立足本职、细心观察、大胆思考,从细微处找短板、从细节处谋提升。
活动开展过程中,全站职工踊跃参与、积极建言,结合日常工作中的真实体验和岗位实操经验,围绕服务提质、管理提效、安全提级、作风提优积极提出新思路、新方法、新举措。一条条接地气、有价值、可落地的合理化建议,充分展现了职工心系站点、爱岗敬业、担当尽责的良好精神风貌。
下一步,任丘北收费站工会分会将对征集到的合理化建议进行分类梳理、逐条研判、择优筛选、落地转化,建立台账、闭环管理。对可行性强、成效明显、具有创新亮点的建议及时采纳推广,切实把职工的“金点子”转化为站点发展的“好方子”,持续营造人人关心发展、人人参与管理、人人贡献力量的浓厚氛围,为收费站各项工作提质增效、稳步向好发展注入强劲动力。

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