锤炼精兵强技能 比武竞技促提升 石黄分公司开展收费站长岗位技能比武

  为深入推进石黄分公司“创一流、争第一”劳动竞赛暨第二届岗位技能比武活动走深走实，为分公司高质量发展注入动力，8月28日上午，石黄分公司成功组织开展收费站长岗位技能比武。

  本次比武严格遵循竞赛流程规范推进。前期，分公司组织全体收费站长开展收费业务闭卷考试，通过理论考核层层筛选、优中选优，最终确定6名优秀站长晋级分公司现场展示竞赛。

  为保障赛事公平公正、规范有序，本次收费站长现场展示环节组建5人评委小组，由分公司副总经理孙越牵头，与相关部室主要负责同志共同组成。赛事全程采取现场打分、综合计分、当场统分的考评方式，考评标准统一、过程公开透明、结果真实有效。

  本次竞赛采用“主题演讲+随机抽题限时作答”综合考评模式，考题紧贴一线实战、贴合岗位实际，参赛人员结合日常实操案例、成熟管理经验和提质创新举措，全方位展示管理思路、履职成效与岗位亮点，全面检验收费站长专业素养、临场应变能力和综合管理水平。

  经过激烈角逐和评委严谨评审，本次比武共评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，并择优推选3名优秀站长备战片区比武。

  下一步，石黄分公司将持续以劳动竞赛、岗位比武为有力抓手，常态化开展全员岗位练兵、业务提质、技能创优工作，坚持以赛促学、以赛促练、以赛促干，切实把比武成效转化为履职实效，持续建强基层管理骨干队伍，推动重点工作持续提质增效、力争再创一流。