为进一步夯实安全生产基础,推动安全管理由“事后处置”向“事前预防”转型,常态化推进隐患排查报告争先活动落地见效,7月28日,桃城收费站组织开展事故隐患内部报告奖励办法暨“隐患随时报 安全我主导”活动宣贯培训,全方位打通隐患上报渠道、激活全员安全管理动力,筑牢安全生产防线。
此次宣贯培训深入践行“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,厚植“爱企如家、人人保安”的安全氛围,逐条解读《事故隐患内部报告奖励办法(试行)》核心内容,明确可上报的隐患范围,清晰划分不予奖励的情形,厘清上报奖励边界,打消职工的思想顾虑。同时,对“隐患随时报 安全我主导”活动进行宣贯,讲解从接报到核查、整改、验收、反馈的全流程闭环管理,丰富完善全员安全争先激励体系,精准落实正向激励举措,持续提升全员隐患辨识、风险防控和应急处置能力。
桃城收费站将以此次活动为契机,常态化推进隐患排查上报工作,持续健全安全治理格局,积极引导全体职工立足岗位、主动履职,全力把安全风险隐患消灭在萌芽状态。


微博

微信公众号

头条号

抖音号

快手号
