廊坊分公司香河东收费站部署廉洁文化阵地规范化管理工作

为严格落实分公司廉洁文化建设三年行动计划及“点灯计划”工作要求，精准对标分公司廉洁文化阵地管理机制最新工作部署，切实破除形式主义、落实基层减负要求，进一步规范站内廉洁宣教阵地日常运维、内容更新与常态化使用。近日，香河东收费站组织召开廉洁文化阵地建设专项部署会，全面安排部署阵地育廉相关工作。

会议首先逐条解读分公司廉洁文化阵地管理机制核心要求，明确本次机制最大亮点为简约务实、减负增效、摒弃形式、重在活用。会议强调，廉洁阵地建设不再统一外观模板、不再开展评比打分、不再新增专项台账资料，杜绝重复建设、过度留痕、面子工程，全面回归廉洁教育本质。

会议明确廉勤监督员及各班组工作职责。由站区廉勤监督员牵头负责阵地常态化管理，坚持班前班后随手巡检，及时维护廉洁长廊、廉洁书角、宣传展板等设施设备，做到轻微问题即查即改；依托分公司统一下发的廉洁素材，结合节假日、廉政教育节点动态更新宣教内容，聚焦收费窗口岗位廉洁风险，打造具有收费站特色的“一站一亮点”廉洁宣教板块。

同时，会议要求全员用好线下廉洁阵地载体，将廉洁学习、警示教育、家风助廉、岗前廉洁提醒等日常教育就近融入阵地开展，把阵地从“静态展示墙”转变为“沉浸式微课堂”。所有学习记录、活动资料全部并入现有班组、党建台账，坚决落实基层减负要求，杜绝重复建档、重复留痕。

下一步，香河东收费站将严格落实阵地育廉工作要求，以“处处见廉、时时思廉”为目标，持续盘活廉洁文化阵地资源，常态化开展接地气、重实效的廉洁教育活动，筑牢全员廉洁从业思想防线，推动站区廉洁文化建设走深走实、落地见效。