以赛促学强本领，夯基固本提效能——京秦分公司以业务知识竞赛拉开稽核岗位技能比武序幕

为认真落实京秦分公司2026年“创一流 争第一”劳动竞赛暨第三届岗位技能比武工作部署，深耕岗位练兵，锤炼专业队伍，7月22日，分公司组织开展了稽核岗位技能比武业务知识竞赛。

搭台架梯，赋能成长。本次稽核业务知识竞赛是分公司夯实稽核队伍建设、激活人才成长活力的重要抓手，竞赛聚焦国家收费政策、稽核规则、企业制度等核心业务，为全体稽核人员搭建起自我展示、切磋交流、比学赶超的优质平台，旨在进一步强化全员业务素养、激发岗位竞争意识、挖掘骨干人才、选树先进典型，以竞技赋能成长，以实干锤炼铁军，为分公司高质量发展筑牢稽核屏障。

比学赶超，争先创优。全体参赛人员倍加珍惜本次机会，以饱满的热情、昂扬的斗志、严谨的态度全力以赴投入比赛当中，开启了一场比拼实力、精进业务、超越自我的素养角逐，最终全体参赛人员平均成绩98.46分，通过竞赛对自身业务进行了一次全面检阅，精准查找了存在的短板不足，赛出了水平、赛出了成绩、赛出了稽核队伍精益求精的精神风貌。

以赛促干，提质增效。副总经理刘江业在赛前动员时强调，全体稽核人员要以本次竞赛为契机，跳出舒适区、突破旧局限，主动深挖自身潜力、更新知识体系、精进业务技能，推动业务知识常学常新、岗位本领日精日进。在思想上实现从“要我学”到“我要学”的主动升华，在行动上完成从“被动干”到“主动干”的积极转变，在成效上达成从“干得了”到“干得好”的全面提升，练就过硬作风、淬炼过硬本领、创造过硬业绩，全力推动分公司稽核工作再上新台阶！

下一步，分公司将精心组织稽核岗位比武——业务实操竞赛，为片区乃至集团公司技能比武选拔稽核人才，为提升稽核队伍整体素养，继而推动分公司高质量发展赋能聚力。