青银分公司召开2026年劳动竞赛暨第三届岗位技能比武调度推进会

7月9日，青银分公司召开2026年“创一流、争第一”劳动竞赛暨第三届岗位技能比武调度推进会。分公司副总经理、工会主席武海燕主持会议并作总结部署讲话，各牵头部室主要负责人及相关人员参会。

会上，工会办公室汇报了整体推进情况，各牵头部门围绕岗位题库下发、全员备赛、方案编制、跨单位沟通对接及下一步工作举措作详细汇报，全面梳理前期工作成效，明确当前阶段重点工作。

会议指出，自赛事启动以来，各牵头部门能够按照统一安排有序推进各项工作，但仍存在进度不均衡、过程管控不够严实等共性问题，与集团高标准要求和“创一流、争第一”目标定位仍有差距，必须正视不足、迅速补齐短板。

会议强调，本次竞赛是锤炼队伍、检验成效的重要载体，各牵头部门要提高站位、压实责任。一是提高站位、抓实基础。摒弃松懈思想，细化举措、规范管理，全面夯实备赛基础。二是压实责任、提升质效。部门负责人亲自部署、亲自督导，精准掌握全员学习进度，做好帮扶补弱，确保全员参与、全员进步。同时切实履行赛区组长单位职责，主动对接赛区各单位，加快完善赛区方案，稳妥推进各项筹备工作。三是传导压力、浓厚氛围。细化责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，积极营造比学赶超的浓厚氛围，调动全员参赛积极性。

会议要求，各部门要以“创一流、争第一”的奋进姿态，真抓实干、全力冲刺，扎实有序推进全员备赛和赛区统筹各项工作，力争在集团竞赛比武中取得优异成绩，为分公司高质量发展赋能聚力。