为深入贯彻落实依法治企工作要求,全面提升企业合规管理水平,增强干部职工法律风险防控能力,6月24日-26日,石黄分公司组织开展为期3天的法律及合规专项培训,分公司首席合规官、各部室(单位)主要负责人、合同管理员、合规管理员及业务骨干共计160余人参加培训。
此次培训聚焦国企合规治理、合同全流程管理、侵权风险防控、建设工程法律风险、低空经济新业态合规、行政处罚应对六大核心主题,邀请北京大成(石家庄)律师事务所5位资深律师量身定制课程。培训既从宏观层面解析国有企业合规体系建设的政策要求与框架搭建,又从微观角度拆解高速运营中常见的合同纠纷、工程建设等场景的风险点,通过典型案例复盘、风险流程梳理、实操方案指导,让抽象的法律条文转化为可落地的工作准则。
培训过程中,参训人员结合日常工作遇到的合同审核、纠纷处置、政策适用等问题与律师深入交流。课程结束后,通过专题测试检验学习成效,核心知识点覆盖率达100%,有效巩固了培训成果。参训人员普遍表示,此次培训既填补了法律知识盲区,又建立了系统性的合规思维,今后将把所学内容运用到实际工作中,从“被动合规”转向“主动防控”。
作为石黄分公司强化合规管理体系的关键举措,此次培训不仅打通了法律合规与业务运营的衔接通道,更推动合规理念从“纸面要求”转化为“行动自觉”。下一步,石黄分公司将以此次培训为契机,持续强化合规管理体系建设,推动法律合规理念融入经营管理全过程,为分公司高质量发展提供坚实的法律保障。
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