深学细悟明要求 全员聚力查隐患——任丘北收费站扎实开展事故隐患内部报告奖励工作宣贯培训

为严格落实分公司事故隐患内部报告奖励相关文件要求，结合2026年安全生产月活动安排，进一步提升全员隐患辨识能力与主动上报意识，筑牢收费站安全生产防线，6月16日，任丘北收费站开展事故隐患内部报告奖励机制专题宣贯培训。  

培训现场，宣讲人员首先传达上级文件精神，对《河北省安全生产举报和奖励办法》、分公司事故隐患内部报告相关规定进行逐条解读。同时，结合收费站工作实际，重点讲解人、物、环境、管理四大类隐患辨识要点，细致说明隐患受理渠道、核查流程、整改标准、奖励规则以及报告人权益保护等核心内容，详细阐释“小隐患小奖、大隐患大奖”的奖励原则，打消职工上报顾虑，推动职工做到“懂辨识、会报告、敢上报”。 

下一步，任丘北收费站将以此次宣贯培训为契机，建立“排查-上报-整改-奖励”全链条闭环管理机制，坚持常态化开展全方位隐患排查，做到排查无盲区、整改无遗漏，全力营造“人人查隐患、人人报隐患、人人守安全”的良好氛围，以扎实的安全管理工作保障收费站安全、平稳、有序运营。