指挥调度中心组织召开2026年劳动竞赛暨岗位技能比武动员部署会

6月3日，为深入落实分公司2026年“创一流、争第一”劳动竞赛暨第三届岗位技能比武工作部署，进一步提升干部职工专业技能与综合素养，激发全员干事创业活力，指挥调度中心组织召开劳动竞赛暨岗位技能比武动员部署会。

会议全面传达了分公司2026年劳动竞赛暨岗位技能比武活动总体方案，清晰明确竞赛主题、工作目标、赛事内容、时间节点及奖励政策等相关细则。结合工作实际，重点围绕桥梁工程师岗位技能、突发事件应急处置实操、短视频创作技能等竞赛项目细化安排、压实任务，切实提升全体干部职工的专业功底与履职实战能力。

会议强调，一要凝聚思想共识，扎实推进竞赛各项工作。劳动竞赛是分公司夯实岗位履职根基、激发队伍奋进动能的重要举措，更是职工锤炼业务本领、提升综合能力的优质成长平台，全体人员要高度重视、认真对待。二要统筹人员调配，全力保障竞赛有序开展。在常态化做好日常工作的基础上，科学优化岗位人员配置，全员联动、全力配合，扎实做好各项筹备保障工作，为竞赛顺利推进保驾护航。三要广泛动员职工参赛，立足岗位争先创优。鼓励职工主动踊跃报名、积极投身赛事比拼，在比武竞技中切磋本领、补齐短板，切实将参赛热情转化为履职尽责、攻坚实干的工作实效。

指挥调度中心全体人员将以此次劳动竞赛为重要契机，进一步统一思想、提高站位，精准查找自身短板弱项，针对性提升业务技能，全力保障辖区路网安全畅通、平稳有序运行，为分公司高质量发展筑牢坚实保障。