大广分公司固安温泉园收费站：专题学习《职工合理化建议奖励办法（试行）》

为深入贯彻落实集团公司《职工合理化建议奖励办法（试行）》文件精神，进一步激发全站职工主人翁意识，畅通建言献策渠道，5月8日，固安温泉园收费站组织全体在岗职工召开专题学习会，对文件内容进行全面解读、系统学习与动员部署，推动民主公开、客观务实、价值导向、闭环管理理念在基层站区落地生根。

会上，站负责人带领职工逐条研学文件内容，重点围绕合理化建议界定、提交渠道、评审标准、奖励等级、闭环管理等核心条款进行细致宣讲，明确建议需聚焦运营服务、降本增效、安全环保、设备优化、职工福利等方向，做到问题有剖析、整改有方案、落地可实施、成效可量化。同时，结合收费站工作实际，对线上官网申报、线下填写《职工合理化建议表》两种提报方式进行实操讲解，确保职工听得懂、会操作、愿参与、能建言。

会议强调，全体职工要立足收费一线、监控值守、后勤保障等岗位实际，紧扣车道通行效率、特情处置优化、节能降耗减排、文明服务提质、站区规范管理等关键环节，主动查摆短板难题、积极贡献创新“金点子”，推动合理化建议切实转化为保畅通、优服务、降成本、防风险的务实举措。固安温泉园收费站将严格落实集团闭环管理要求，对征集的合理化建议实行统一登记、及时流转、认真评审、限时反馈，做到件件有回音、事事有着落，切实保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。

此次专题学习，进一步提升了全站职工对集团制度的理解与认同，营造出人人关心企业发展、人人参与站区管理的良好氛围。下一步，固安温泉园收费站将以此次学习为契机，常态化推进职工合理化建议征集、评审与落地应用工作，充分发挥奖励激励机制作用，把职工智慧转化为站区高质量发展的内生动力，以更优服务、更高效率、更实作风，助力河北高速集团创新赋能、提质增效。