大广分公司深州收费站组织开展《事故隐患内部报告奖励办法（试行）》专题学习宣传活动

12月16日下午，深州站组织在站干部职工集中学习了分公司《事故隐患内部报告奖励办法（试行）》，进一步强化全员安全责任意识，推动安全生产治理模式向“事前预防”转型。

本次学习围绕《办法》的核心内容展开，重点解读了事故隐患报告的范围、报告途径、核查流程及奖励标准。文件明确鼓励全体员工积极报告“人的不安全行为、设施设备的不安全状态、环境的不安全因素、安全管理漏洞以及安全生产违法行为”，并通过畅通电话、邮箱、微信小程序等多种渠道，确保报告“渠道畅通、处理高效、奖励及时”。

学习过程中，主讲人讲解了举报奖励相关内容，同时还特别强调了保密纪律和正向引导要求，坚决杜绝打击报复行为，依法保护报告人合法权益；对捏造事实、恶意举报等行为也将严肃追责，确保机制健康运行。

下一步，深州站将持续推进该《办法》落地实施，常态化开展隐患排查与安全培训，全面营造“人人关注安全、人人参与安全”的浓厚氛围，为大广分公司高质量发展筑牢坚实安全防线。