宣大分公司到大广分公司衡水收费站开展劳动竞赛“优胜收费站”交叉互评工作

为进一步激发职工劳动热情与创新活力，推动收费运营工作提质增效，持续提升队伍专业素养和服务效能，12月3日下午，宣大分公司党委委员、副总经理杨清波一行到衡水收费站开展劳动竞赛“优胜收费站”交叉互评工作。

互评检查组深入党员活动室、纪检小屋、职工书屋、综合服务亭等核心区域，通过“沉浸式”观摩与细致交流，全面了解站区在管理、服务、文化建设等方面的实际成效。在随后召开的互评总结会上，杨清波指出，此次互评既是成果展示的“检阅台”，更是共享经验的“智慧库”。衡水站在管理创新、服务提质、文化培育等方面形成的特色与亮点，具有积极的借鉴意义。同时，通过深入交流，双方也共同剖析了运营管理中存在的共性问题和提升空间。他强调，劳动竞赛是检验实力的“试金石”，更是激发动能的“加速器”，希望以此次互评为契机，建立常态化交流协作机制，在业务技能比拼、服务品质升级、创新成果转化等领域深化合作，携手打造让司乘舒心、群众满意的“服务窗口”。

此次交叉互评不仅是对收费站工作成效的“全面体检”，也是一次思想碰撞与经验交融的“深度共鸣”。衡水站将以此次活动为新起点，以劳动竞赛为抓手，以互学互鉴为路径，切实把交流成果转化为实干动力，以更高标准、更实举措推动站区各项工作实现跨越式发展。