廊坊分公司万庄收费站 开展11月份留营活动

为提升收费人员业务能力，强化服务质效，扎实推进收费队伍专业化建设，11月27日，万庄收费站组织全体职工开展11月份留营活动。

会上，站领导传达学习了《10月份收费运营月报》《关于2025年第三季度综合绩效考核情况的通报》《关于2025年第三季度安全生产考核的通报》等文件精神，要求全体干部职工提高思想认识，严格落实各项考核要求，针对通报中存在的问题逐项整改到位，以问题为导向，举一反三，持续优化工作流程。结合冬季安全生产特点，加强隐患排查与应急演练，严控安全风险。同时，围绕收费业务短板开展专项培训，重点强化文明服务、特情处置及绿通查验规范流程，全面提升岗位能力。以荣誉体系为导向，压实工作责任，确保年度各项目标高质量完成，推动站区运营管理水平持续提升。针对冬季恶劣天气，进一步完善应急预案，强化保畅机制，确保站口安全畅通。并通过案例复盘，提升职工应对突发状况的反应速度与协同能力，推动各项工作由“量”向“质”转变，全力冲刺全年任务目标。

本次留营活动里，大家针对下一阶段工作任务进行了深度探讨，进一步明晰了下一阶段的工作目标与实施方向，为促进收费站运营管理及服务水平的提升作出贡献。