宣大分公司工会“三维赋能”打造暖心职工之家 创新案例喜获集团优秀

近日，集团公司工会创新案例评选结果揭晓，宣大分公司工会“三维赋能  七室筑家”职工服务新模式从24项参评案例中脱颖而出，成功入选6个优秀案例行列，其精准对接需求、系统创新服务的实践经验获集团工会高度认可。

为切实解决职工“休闲难、服务少、精神需求难满足”等问题，宣大分公司工会通过深入调研，盘活626平方米闲置空间，打造了集健身室、心理解压室、职工书屋等七大功能室于一体的“职工之家”，构建起“健脑、健心、健身”三维服务体系。“健脑”以职工书屋为载体，结合主题读书会与电子借阅系统，营造多元学习氛围；“健心”依托心理解压室与影音室，定期开展心理沙龙与主题观影；“健身”则通过运动场馆与兴趣小组，提供专业锻炼指导。此外，创新设置“静心露台”与“一员多岗”志愿者机制，进一步延伸服务场景、激发职工参与热情。

运营以来，各功能室月均使用超100余次，累计参与活动超200人次，职工满意度达95%以上。“职工之家”不仅成为职工放松身心的“温馨港湾”，更显著促进了跨部门交流与团队凝聚力提升。这一以职工需求为导向、以创新为驱动、以长效运营为保障的服务实践，将持续夯实群众基础、增强组织活力，为分公司高质量发展不断注入工会力量。