承秦分公司专项调研意识形态工作 抓实宣传舆情筑国企形象

近日，承秦分公司党委委员、副总经理王仝生带领分公司办公室、指挥调度中心负责人及意识形态工作具体负责同志，赴收费站开展意识形态工作专项调研，以开放式座谈与收费站负责人及科室人员深入交流，明确工作方向、凝聚思想共识。

座谈中，总部随行人员率先结合宣传工作实际交流看法，分享信息传递、素材挖掘经验。王仝生在此基础上进一步强调宣传工作的重要性，指出随着高速企业从“管理者”向“服务者”的角色转变，宣传需向服务公众、履行社会责任倾斜。具体到基层宣传工作，他要求加强与总部的信息联动，主动挖掘报道工作亮点；同时鼓励一线人员提升宣传意识与新闻敏感度，通过正向宣传树立企业为民服务的良好形象。同时明确要求严格把控文字细节，做到“语言准确、细节真实、逻辑清晰”，确保宣传内容既突出重点、又呈现细节，更具备传播价值，通过责任落实与考核激励双措并举，推动宣传工作提质。

舆情工作方面，王仝生着重强调需高度重视内外部舆情，针对绿通查验、旅游包车服务、ETC使用等舆情高发领域深入探讨。他提出“把事办好 舆情可息”的工作理念，要求以预防为先导，用诚意服务换取司乘信任；若遇舆情争端需坚持人本主义，倾听司乘合理诉求，主动发声、正面引导，妥善处置并加强跟踪研判；此外要强化职工关怀，防范内部舆情。座谈期间，王仝生还鼓励大家围绕基层日常工作难点、职工生活需求畅所欲言，现场倾听问题并协调推进解决。

此次专项调研，为承秦分公司明确了意识形态工作的发力点，对分公司未来实现更高效良好的运行具有重要指导意义，也将为集团公司高质量发展注入思想动力。未来，承秦分公司将持续抓实抓细意识形态工作，以有温度、高质量的宣传工作和积极主动的舆情担当，充分展现国有企业的责任与形象。