廊坊分公司组织开展2025年管理干部新质领导力培训班

      为深入贯彻落实新发展理念，着力提升管理干部的综合素养与战略引领能力，10月14日至16日，廊坊分公司组织了为期三天的管理干部新质领导力培训班。分公司领导班子成员、各部室正副职及所属各单位主要负责人共计40余人在主会场参加现场培训，各大队、收费站负责人及办公室主任通过视频会议同步参训。

      本次培训依托河北省国资委培训中心的优质资源，旨在紧跟时代步伐，培养具备前瞻视野、创新思维和卓越执行力的新时代管理人才。培训课程紧密围绕“新质领导力”这一核心主题展开，内容涵盖了战略决策、团队建设、变革管理、高效沟通等多个关键领域。

      培训形式丰富多样，注重理论与实践相结合。除了邀请河北省委党校、清华大学继教学院等资深教授讲师带来的前沿理论专题讲授与经验分享外，别开生面的沙盘模拟演练成为本次培训的一大亮点。参训学员在高度仿真的模拟场景中，通过团队协作、策略制定与小组PK中，亲身体验情商管理决策的全过程，完成了对情商领导力的深度赋能。这种沉浸式、互动性的学习方式，极大地激发了学员的学习热情与参与度，课堂气氛活跃，讨论深入。

      培训期间，全体学员展现出饱满的学习精神和严谨的学风。大家珍惜难得的学习机会，认真听讲、积极互动、深入交流。通过三天的集中“充电”，学员们普遍感到收获颇丰，不仅对领导力的内涵有了更深层次的理解，掌握了更多实用的管理方法，更在思想碰撞中拓宽了视野，更新了管理理念。

      本次培训有效强化了分公司管理干部队伍的战略思维、创新意识和团队协作精神，为分公司持续健康发展注入了新的活力。