暑期职工子女“看护难”问题凸显之际,衡水湖收费站工会分会积极响应大广分公司工会关于加强职工关爱、解决职工急难愁盼的工作部署,精心承接并开展职工子女暑期托管服务。服务覆盖站内职工3-16周岁子女,以丰富多元的活动为孩子们打造成长乐园,累计服务208人次,目前已圆满结束,用实际行动为职工筑牢“安心后盾”。
托管期间,收费站严格遵循上级工会对职工子女托管服务“安全、有益、暖心”的核心要求,围绕孩子成长需求设计多元活动。学习上,安排专人进行作业辅导,助力孩子高效完成暑期任务;兴趣培养上,通过绘画、手工制作激发创意天赋,借助体育游戏强健体魄、培养团队意识;实践体验上,特别组织孩子们参观父母工作地,让他们近距离感受父母工作日常,进一步增进亲子理解,让托管服务不仅“托得住”,更“管得好、有意义”。
为深化思想引领与情感联结,收费站还推出特色主题活动。八一建军节来临之际,“军威振华夏 共筑中国梦”主题宣讲活动顺利开展,通过生动讲解传承红色基因,切实增强少年儿童的爱国意识与民族自豪感。同时,收费站结合托管工作发起“玫瑰伴读·书香润童心”亲子伴读活动,站区女职工利用业余时间,与孩子们在活动室相聚,以书籍为纽带搭建亲子交流桥梁,让书香浸润亲子时光,为家庭和谐与职工关怀注入温暖力量。
此次暑期托管服务,既是衡水湖收费站工会分会践行“为职工办实事”理念的具体体现,更是企业关怀职工、凝聚团队的生动实践。它不仅解决了职工的后顾之忧,让职工能安心投入工作,更让孩子们在假期收获了知识、友谊与成长,成为这个夏天里最温暖的记忆。
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