廊坊分公司万庄收费站开展8月份留营活动

8月26日，万庄收费站组织开展8月份留营活动，皆以强化队伍素质建设、提升职工专业技能水平、增强团队协作能力为根本目标，切实推动收费队伍整体能力素质迈上新台阶。 

会上，站长认真传达学习了《2025年7月份收费运营月报》《突发事件应急预案》《2025年“创一流、争第一”运营管理劳动竞赛评比细则和岗位技能比武实施方案》等文件精神，并对近期工作进行了总结。会议强调，要进一步严明工作纪律，持续提升收费业务能力水平。在业务技能、文明服务、环境卫生等方面下功夫。并对汛期的安全保障工作进行了再部署，要求全体职工提高警惕，落实24小时值班制度，确保信息畅通，切实做好应对突发情况的准备工作。同时，结合当前工作实际，组织开展岗位技能比武活动，全面提升员工业务熟练度和服务水平，要以“创一流、争第一”的精神为指引，扎实推进各项工作任务落实，为打造高效、安全、优质的收费运营环境贡献力量。

     会后，全体人员有序参加培训并开展预案演练。此次留营活动增强了员工责任意识与团队凝聚力，明确了工作方向和目标。大家表示将以更饱满热情和严谨态度投入工作，提升自身素质，践行岗位职责，为收费站高效运行和服务质量提升贡献力量。