8月7日,高官庄收费站组织召开下半年工作推进会,全面总结上半年收费工作成效与不足,制定整改措施,部署下半年重点任务,全体在站职工参会。
会议首先传达学习了分公司上半年运营管理工作总结暨下半年工作推进会精神,详细解读《2025年“创一流、争第一”运营管理劳动竞赛评比细则和岗位技能比武实施方案》,并对照廊坊分公司第二季度综合绩效考核结果,逐项梳理当前在收费业务、服务规范等方面存在的问题,明确整改方向和具体举措。结合站区实际,会议对下半年工作提出具体要求:
聚焦主责主业,全力保障收费工作。针对车流高峰时段,加强站口疏导,强化与交警、路政等部门的协同联动,确保站口通行顺畅;严把收费政策执行关,加大稽核追缴力度,确保通行费颗粒归仓。
深化劳动竞赛,在比学赶超中强队伍。每月开展“标杆班组”“先进标兵”评选,通过张榜公示、经验分享树榜样、立标杆;利用岗前岗后、留营日等时段,依托考核云平台组织业务练兵,大力弘扬劳模精神、劳动精神,推动收费队伍整体素质再上新台阶。
守牢安全底线,在严抓细管中保稳定。严格执行岗前安全提醒制度,常态化开展双控隐患排查,重点检查机电设备、消防设施完好度。强化舆情风险防范意识,规范职工言行,做好司乘咨询解释工作,遇突发情况第一时间上报、妥善处置。
会议强调,下半年任务艰巨、责任重大,全体职工要以“创一流、争第一”的干劲,把各项要求落到实处,用扎实的工作成效为分公司高质量发展贡献力量。
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