根据集团公司2025年“创一流、争第一”劳动竞赛暨第二届岗位技能比武实施方案的要求,稽核管理中心积极筹备,掀起了全员大练兵的热潮,通过“线上学习+线下实操”相结合的方式灵活开展技能提升专项训练。
稽核管理中心制定了详细且具有可操作性的分公司及保张片区的稽核劳动竞赛与技能比武实施方案。方案明确了竞赛单位、时间安排、评选程序及竞赛方式,确保了竞赛的有序进行;确定了理论考试的选题范围、出题类型,便于参赛选手提前学习。内容包括稽核政策法规、基础知识、年度重点工作、企业文化、政治理论知识等内容;明确了实操竞赛的考试题型,评分规则,考题来源。设定了工单处理标准规范,并制定评分表。
分公司全体稽核人员积极备战,以学带练,以舍我其谁的姿态准备参赛8月中旬开展的分公司范围内的比武竞赛及9月中旬开展的保张片区的劳动比武竞赛,以赛促练,不断提升业务技能,认真开展数据分析,深挖逃费车辆,落实堵漏增收措施,助力通行费颗粒归仓,确保通行费收入滴水不漏。
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