宣大分公司深井收费站多措并举全力备战岗位技能比武

近日，为全面提升收费队伍业务水平，营造“比学赶超”的浓厚氛围，深井收费站积极响应分公司号召，多措并举全力备战2025年“创一流、争第一”劳动竞赛暨第二届岗位技能比武。

一是科学部署，按下备战“启动键”。分公司方案下发后，立即组织召开动员大会，围绕劳动竞赛、岗位技能比武两大核心模块，聚焦收费、稽核、机电、安全、财务5个岗位技能比武场景，细化训练项目，营造全员参与、奋勇争先的浓厚氛围。二是精准施训，锤炼业务“硬本领”。以“理论+实操”“线上+线下”双线并行模式强化训练。针对ETC异常处理、绿通查验、突发事件模拟等难点环节，采取“情景化”现场演练，确保职工熟练掌握操作技能。三是以赛促学，激发队伍“战斗力”。充分利用考核云平台，建立“定期考核、定期评比”激励机制，并将成绩纳入绩效考核，激励各岗位职工，积极备战，以赛促学、以赛促练，形成“人人争当能手，班班争创标杆”的生动局面。

此次技能大比武不仅是个人能力的试金石，更是展示深井收费站服务形象的重要契机。深井收费站全体职工将以赛为战、以练促优，积极将训练成果转化为服务质效，为过往司乘提供更优质、更高效的服务体验，以优异成绩向社会交出满意答卷！