廊坊分公司万庄收费站积极开展6月份留营日活动

为全面加强队伍建设，进一步提升职工整体素质和业务水平，6月24日，万庄收费站组织召开留营日活动，全体职工参加会议。

会上，站领导首先带领大家学习了近期文件。针对文件内容，进行针对性学习、研究。同时对存在的问题进行逐条分析对照。要求大家明确自身责任，就存在的共性问题达成共识并立即整改。同时，各班组需建立问题反馈机制，及时汇报整改进展和成效。这一系列举措通过明确责任、加强跟踪监督和建立反馈机制，确保整改工作能够切实有效地推进，解决收费运营过程中出现的问题。最后，会议强调两方面重点工作。一方面，全体人员要切实加强责任心，在工作中做到认真细致，减少工作失误，不断提升收费业务能力和工作效率，为过往司乘提供更优质的服务。另一方面，要切实发挥内部稽查作用，加强站内稽查管理。重点从业务技能、日常记录、文明服务、工作纪律、环境卫生等方面进行再提升，确保共性问题彻底杜绝，不断提升管理水平和收费站整体形象。

会后，根据留营计划，将有序开展业务考试、专业培训以及应急处置预案的演练等工作。