深入基层察实情 问需职工解难题 宣大分公司纪委开展基层调研工作

6月21日，结合“四下基层”要求及年度调研课题工作，宣大分公司纪委书记刘春岩同志到各基层单位开展调查研究工作。

通过与职工面对面进行交流，深入了解各单位干部职工在工作、生活中的急难愁盼问题及实际需求，研究对策，能立即解决的立即解决，需要相关部室解决的，推动、督促相关部室尽快解决，确保大家的合理诉求得到有效回应。本次调研征求职工诉求2件。

调研组强调，开展四下基层工作，要坚持目标导向和问题导向，强化群众观点和宗旨意识，广泛倾听职工群众的声音，自觉问计于民、问需于民，运用党的创新理论研究解决好发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的突出问题，着力提升职工群众的获得感、幸福感、归属感。

就当前开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育及集中整治违规吃喝工作调研组提出要求：各基层单位领导班子要压实主体责任，把严的基调、严的氛围、严的举措层层传导下去，让每一名党员干部心生敬畏、行有所止，坚决杜绝有令不行、有禁不止，坚决刹住违规吃喝歪风；领导干部要切实发挥头雁效应，看好自己的门，管好自己的人，带头倡导简约适度、绿色健康、文明用餐的生活习惯，保持健康的工作方式和生活方式，以头雁效应带领群雁齐飞，共同推进分公司作风建设常态化长效化。

下一步，分公司纪委将持续开展好基层调研工作，通过带着感情下基层，带着责任解难题，带着办法促发展，以实际行动践行“从群众中来，到群众中去”的工作方法，把基层调研作为联系群众、监督执纪的重要抓手，推动全分公司各项工作取得实效。