为进一步提升管理效能,激发职工创新活力,大广分公司任丘北收费站近日组织开展谈心谈话活动,广泛收集职工意见建议,凝聚发展合力,为收费站高质量发展注入强劲动能。
活动中,收费站领导班子成员与职工面对面交流,以拉家常的方式,深入了解职工在工作和生活中遇到的困难、问题,认真倾听职工对收费管理、设备维护、服务提升、后勤保障等方面的想法和建议。职工们结合自身工作实际,畅所欲言,纷纷提出自己的“金点子”,内容涵盖优化工作流程、加强业务培训、丰富职工文化生活等多个方面。
针对职工提出的意见建议,收费站安排专人进行梳理汇总,建立台账,明确责任人和整改时限,确保每条建议都能得到有效落实。同时,通过跟踪问效等方式,及时了解整改情况,确保整改工作取得实效。
此次谈心谈话活动,不仅搭建了一线职工与管理层之间的沟通桥梁,更激发了职工的主人翁意识和创新精神。下一步,任丘北收费站将持续开展此类活动,不断畅通沟通渠道,倾听职工心声,汇聚发展智慧,推动收费站各项工作再上新台阶。
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