凝聚共识 共绘文化发展新蓝图 ——承秦分公司召开企业文化建设交流研讨会

为加强分公司企业文化建设，进一步提升员工凝聚力和团队的合作能力，4月29日，承秦分公司组织召开企业文化建设交流研讨会。

会议传达了《全面加强承秦分公司宣传思想文化工作的实施方案》，由分公司企业文化大使宣讲了企业文化建设的重要性，各部室及职工代表就企业文化带来的积极影响进行分享交流。

会议要求，一是坚持党的领导，促进党建与企业文化融合互促。要围绕党的建设核心，不断丰富党建内涵，提升党员的文化素养，在促进党建与企业文化协同发展的过程中，推动分公司全面发展。二是聚焦主责主业，实现文化建设与生产经营互促共进。要将同行文化进一步转化为管理规范、员工行为和发展动力，使每一个职工都能从思想上认同同行文化、行动上遵守各项规章制度，达到内化于心、外化于行。三是做好文化宣贯，推动同行文化理念在分公司落地深植。要围绕“看得见”“记得住”“执行快”，抓好《企业文化执行手册》的宣贯落地，广泛营造分公司“人人可见、人人可闻、人人践行”的企业文化浓厚氛围。