为进一步提升收费站管理水平,深化兄弟单位间的经验共享,3月24日,青龙收费站组织业务骨干及职工代表一行4人赴标杆收费站开展交流学习活动。双方围绕业务管理、文化建设及党建工作展开深入探讨,共话提质增效新路径。
在抚宁北收费站相关负责同志的热情引导下,职工代表先后参观了站区标准化建设成果。党员活动室、文体设施一应俱全,墙面上张贴的职工活动剪影生动展现了团队凝聚力与文化活力。随后走进职工书屋,温馨的环境、丰富的藏书令人眼前一亮,书屋不仅设有党史学习、业务技能等专区,还有许多时下流行的文学经典,丰富职工业余文化生活。相关负责人介绍:“书屋不仅是‘充电站’,更是职工思想交流的园地。”
座谈会上,双方就特情处置、保通保畅、党建融合等议题展开讨论。抚宁北收费站热心分享了标杆收费站建设的创新举措,我站也介绍了“微笑+党建”的实践经验。此外双方就促收增收、合作开创“高速+旅游”新模式、兄弟党支部主题党日活动共建等方面进一步交换了意见建议,在互学互鉴中拓宽了工作思路。
此次交流活动,不仅增进了兄弟单位的情谊,更通过实地观摩与思维碰撞,为双方优化管理、创新服务提供了有益启发。下一步,我站将梳理学习成果,结合实际情况转化应用,同时持续深化与兄弟单位的协作联动,共同为高速公路运营高质量发展添砖加瓦。
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