近日,沙圪塔收费站召开专题会议,传达分公司安全稳定及重点工作推进会议精神,结合实际全面落实“七抓七查七促”、“12345”等工作要求,全力推进安全生产水平和服务质量再提升。
一是提升安全生产工作水平。迅速开展“拉网式”安全隐患排查工作,重点对用电设备、宿办楼、消防设施、发电机房、机电设备等进行全面检查。依托站区“微课堂”载体,开展安全生产培训,提高职工安全生产意识和知识储备;进一步完善应急预案并组织演练,坚持做好岗前安全提醒,确保收费站安全生产形势持续稳定向好。
二是提升收费运营管理质效。坚持党建引领,深化党业融合,围绕做大做强主责主业,锚定通行费征收任务、标准化规范化建设两个目标,提升文明服务、延伸服务质量,提高司乘满意度,推进考核、调度、治逃三个升级,结合实际把“四个保障、五项举措”落到实处。
三是提升文化建设水平。深耕细做“一歌一片”“两道”“三课堂”等文化载体,使其融入收费站工作生活场景;打造“读书角”,使多读书、读好书成为风尚,不断提升职工综合素质;定期组织读书分享会活动,促进职工之间的互学互助,实现共同进步。
四是强化正风肃纪工作。要严格遵守分公司各项纪律,杜绝迟到、早退、旷工现象;工作期间严禁饮酒,严禁玩手机、玩游戏等做与工作无关的行为,并加强监督管理,保持优良作风,为干事创业营造良好氛围。
五是强化信访稳定工作。要求全员提高政治站位和责任意识,坚决克服麻痹思想,明确工作任务,细化工作措施,积极开展“基层领导谈心日”活动,落实“五个来”工作要求,了解职工工作生活状态,化解矛盾隐患,解决职工急难愁盼问题,做到“小事不出站区,大事不出分公司,矛盾不上交集团”,确保站区和谐稳定。
六是强化温馨家园建设工作。发挥工会分会“娘家人”作用,持续开展喜闻乐见、丰富多彩的文娱活动,如趣味运动会,读书、观影、谈心日、健身等,提升职工身心健康水平,结合院区环境提升,为职工创造优美、整洁、舒适的工作生活环境,共建温馨家园,真正建立和落实“家”文化,不断提高职工的获得感和幸福感,增强凝聚力和向心力。
七是强化应急管理工作。针对春季恶劣天气、站口特情完善应急预案,提高应急处置能力;加强与高速路政、高速交警、消防、派出所等部门的联系,确保及时、妥善处理突发事件。
八是做好工作创新增效益。提高全员主人翁意识,坚持市场思维和做好降本增效,在提质增效上做到敢闯敢试,结合实际积极探索有利于发展的管理模式;充分利用人工智能、物联网等技术,鼓励小发明小创造,打造智慧化站区,提升工作效率和生活质量。
九是做好值班值守工作。严格落实领导带班和 24 小时值班制度,执行信息报送程序,确保信息传达畅通。值班人员要认真履行职责,做好值班记录,遇到突发事件及时上报并妥善处置。
微博
微信公众号
头条号
抖音号
快手号