承秦分公司考核组到茨榆山费站开展2024年度领导班子考核工作

3月6日，承秦分公司党委委员、副总经理韩伟鹏，纪委副书记田影、党委组织部焦晶怡一行3人到茨榆山收费站开展2024年度收费站领导班子综合考核工作。作为分公司年度战略规划与管理监督体系中的重要环节，此次考核旨在借助科学、严谨的评估机制，全面提升收费站领导班子的综合能力，强化内部监督的有效性，进一步夯实分公司的管理基础。

     考核期间，考核组严格依照分公司既定的考核框架，从工作业绩、团队协作效能、党风廉政建设等多个关键维度，对收费站领导班子的工作表现进行了全方位、深层次的评估。在考核启动会上，副总经理韩伟鹏着重强调，本次考核不仅是对过去一年工作的系统回顾与检验，更是精准锚定未来发展方向的重要契机。他要求考核组成员务必坚持公正客观、严谨细致的原则，确保考核结果真实、准确地反映实际情况。

     考核组在听取收费站领导班子述职述廉报告后，通过职工代表座谈的方式，深入了解收费站领导班子在优化服务流程、提高通行效率、加强团队建设以及推进党风廉政建设等方面的具体措施和实际成效。针对发现的问题与不足，考核组提出了切实可行的改进建议，为收费站后续工作的开展提供了清晰的方向指引。

     此次考核是对收费站领导班子的一次全面“体检”，也是推动收费站管理水实现新跨越的重要机遇。收费站领导班子表示，将以此次考核为新的起点，认真总结经验教训，积极吸纳考核组的宝贵建议，持续优化管理策略，不断提升服务质量和工作效率，为分公司的持续、健康发展贡献更大的力量。