为进一步加强干部队伍建设,提升收费站领导班子的工作质效,根据承秦分公司《关于开展2024年度考核工作的通知》相关工作要求,3月6日,分公司党委委员、纪委书记苏亚斌、纪检监察室主任刘杰、党委组织部副部长王凯一行3人,莅临隔河头收费站开展2024年度站领导班子考核工作。
考核会上,考核组组长苏亚斌首先宣读了本次年度考核目标、具体流程及考核内容。随后,站领导班子成员从学、业、廉、法方面向考核组做出书面述职报告;全体参会人员本着实事求是、客观公正的原则从政治思想建设、加强党的领导、企业运营管理、工作目标实绩、依法科学决策、党风廉政建设等方面对领导班子和班子成员进行了民主测评。最后,为全面了解考核对象2024年度的实际工作情况,考核组还与站领导班子成员、中层负责人和职工代表进行了个别谈话,广泛听取基层声音,收集意见建议。
隔河头收费站将以此次考核为契机,在今后工作中不断总结经验,强化责任担当,补短板、强弱项、抓落实、促提升,不断提升队伍素质和管理水平,努力开创新业绩,实现新突破,为分公司的高质量发展注入新的活力。
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