2月27日,宣大分公司“洪海滨创新工作室”召开第一季度创新工作推进会。结合分公司创新工作规划,总结创新成果、科学谋划发展路径。
会议全面复盘2024年创新项目完成情况,谋划2025年创新项目,优化工作室运行管理制度,实行"揭榜挂帅"动态管理,打破专业壁垒实现跨部门协同;建立"创新积分"激励机制,通过"师带徒"计划,培养创新人才,形成"项目孵化-人才培养-成果转化"的良性循环。
宣大分公司将以此次推进会为新起点,持续深耕技术创新沃土,聚焦智慧化转型需求等前沿领域持续突破,为分公司高质量发展注入强劲科技动能。
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