南宫收费站：收心聚力提士气，踔厉奋发谱新篇

  2月5日，正值春节假期结束后第一天，为迅速收心聚力，抖擞精神，卯足干劲，履职新担当、新作为，南宫收费站组织在站人员召开节后收心会，并结合集团公司及青银分公司“三会”精神对新一年各项工作再次进行周密部署。

一是调整状态，提振士气。要求全员克服“假期综合症”，从“假日模式”切换到“工作状态”，做到“收假即收心”，尽快进入工作角色，以饱满的热情、坚定的信心，锚定目标，主动担当，顽强拼搏，奋勇向前。

二是党建引领，理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”学习制度，扎实开展党建标准化规范化建设，持续进行“冀南精神传承岗”党建品牌创建和特色党建活动，加强党员队伍建设，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

三是聚焦主业，竭力引流。压紧压实年度收费任务，认真谋划，科学分解，落实到人；开展收费业务培训，做好文明服务和延伸服务工作，提高司乘满意度；强化服务供给，把路域环境、保通保畅、路况信息等打造为“金字招牌”；转变思维，主动研究政策、走访企业、问需司乘，寻找引流突破口。

四是精细管理，提质增效。落实“五自”经营理念，增强“节约就是增效”意识，做好用电、用水、用纸管理，严格采购，合理规划公车使用，坚持设备自修自养，摈弃“有预算、必用完”思想；以“迎国检”为契机，加强月度自检及日常巡检工作，细化内业资料，确保内容详实、无遗漏。

五是解放思想，持续创新。鼓励职工立足岗位，努力发挥自身优势，在提升工作效率、促进安全生产、优化服务水平、节约生产资源等方面发散思维，大胆创新，激发工作热情，为收费站发展注入新鲜动力活力。

六是安全至上，慎终如始。严格落实安全生产“五落实、五到位”规定和安全风险“双控”机制，加强安全生产标准化建设，进行风险隐患动态排查，做到检查全面，及时发现，跟踪整改，不留后患；牢固树立底线思维，坚持关口前移，预防为主，用心用情处置好各类舆情事件。

七是文化建设，树立形象。持续做好集团公司“同行”文化宣贯工作，引导全员树立正确的价值观，以文化人，入心入行，守正创新，用实际行动讲好青银故事、河北高速故事，传播社会正能量，打造良好企业品牌形象。

八是正风肃纪，常抓不懈。严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，充分发挥纪检委员和廉勤监督员“前哨”、“探头”作用，持续做好“监控+监督”工作，反复抓，抓反复，推进党纪学习教育常态化长效化，持续加强作风建设，营造风清气正政治生态。