经过79场“站区微课堂”与3场“片区讲台”活动层层筛选,来自分公司9个站区8个不同工作岗位的10位内部讲师脱颖而出,讲师们围绕政治理论、运营管理、服务理念、企业文化宣讲等方面知识进行了精彩分享。活动采取“现场授课+视频直播”模式开展,分公司总部、各收费站、大队干部职工代表在主、分会场参加学习。
2024年,大广分公司紧紧围绕落实集团公司“人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”要求,精心构建起“站区微课堂+片区讲台+职工讲堂”三级讲评体系。全年累计开展“站区微课堂”293场次、“片区讲台”12 场次、分公司“职工讲堂”4 场次,来自16个不同工作岗位的674名内部讲师开展授课,全线参加学习人员累计2500余人次,为分公司高质量发展注入源源不断的活力与动力。
大广分公司将持续深耕“职工讲堂”学习平台建设,全力打造学习型企业,全方位激发职工参与热情,提高学习本领,推动“职工讲堂”成为职工才华展示平台,为企业高质量发展厚植人才优势、汇聚智慧源泉,为集团公司加快建成一流交通产业集团贡献力量。
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