小谈心”凝聚“大能量”——任丘北收费站开展员工谈心谈话活动

为准确把握职工思想脉搏，凝心聚力、加强队伍建设，任丘北收费站组织开展“零距离”谈心谈话活动，通过面对面交流，心贴心沟通，广泛听取职工的意见和建议，解决实际问题，激发工作热情，营造和谐生活氛围。

活动中，站主要负责人结合实际工作与职工相互交换意见，畅谈日常业务，并虚心接受职工提出的意见或建议；同时每位职工也深刻剖析自己，从日常实际工作及自身业务出发，畅谈个人想法，查找自身问题与不足，并向站长寻求帮助。通过谈心交流，进一步拉近干部和职工间的距离，起到了聚人心、促和谐的作用，对建设团结稳定的收费队伍，更好地开展日常工作起到了良好作用。

此次谈心谈话达到了预期目的，取得了良好效果：一是以谈心谈话的“温度”，提高党建工作的“高度”，打造出积极向上、勇于创新、团结奋进的组织氛围；二是牢固树立群众观念，党员干部带头示范，以用心、用情、用力的态度强化同志之间的沟通交流，使党支部的凝聚力和向心力进一步加强，为今后各项工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。

谈心活动的深入开展，拆除了收费站与职工之间的“隔心墙”，建立了彼此交流畅谈的“连心桥”，增强了收费站职工的凝聚力、向心力和工作热情，使各项工作的开展更加务实高效。