承秦分公司指挥调度中心组织开展转岗人员业务培训

为全面提升指挥调度中心职工队伍安全意识和业务水平，让转岗人员尽快掌握专业技能和业务流程，12月18日，承秦分公司指挥调度中心在茨榆山驻地组织开展转岗人员业务培训。中心经理、副经理、各中队业务骨干以及全体转岗人员参加培训。

此次培训内容包含专业法律法规基础、行业规范标准、上级文件要求、规章制度、岗位职责、安全知识等多个方面。裴守义经理以干什么、为什么、怎么干为主线，详细解读了指挥调度中心工作职责范围、法律依据、规章制度、工作规范，并结合工作实际讲解了巡查工作具体流程、处置措施、工作标准及注意事项。

最后裴守义经理强调：指挥调度中心工作特点是点多、线长、面广、安全责任大、风险高，全体员工必须要提高认识、履职尽责。一是要持续加强业务学习，学习法律法规和行业规范，不断积累专业知识提升综合素质。二是要态度端正、作风严谨，确保记录真实完整、信息准确无误。三是要响应迅速、指挥调度精准、处置措施高效。不断优化处置流程，提高保畅效率。四是要严格落实岗前安全提醒，外勤作业前务必认真检查作业装备，避免违规操作和工作延误，现场作业务必时刻树牢安全意识，落实安全措施，牢记安全责任。五是要做好宣传工作，积极宣传身边的典型事迹，展示良好的工作状态和精神风貌。

     指挥调度中心将以此次培训为契机，持续开展相关业务知识培训，不断加强队伍建设，明确目标任务，优化工作流程，推动指调中心各项工作向专业化、标准化、制度化、规范化方向发展。