近日,赵县收费站借“攻坚冲刺 文化助力” 企业文化集中宣讲活动之东风,深入践行河北高速“同行文化” 理念。其意在使职工明晰企业文化于分公司变革发展的重大意义,提升凝聚力与归属感。
座谈会伊始,负责人马海博详细解读了“同行文化” 核心理念,包括企业使命、愿景、核心价值观和企业精神等,强调其对收费站服务品质升级与窗口形象雕琢的关键指引效能。
与会职工们围绕多方面践行 “同行文化” 核心理念以及延伸理念展开热议。收费员代表:“面对司乘,我们要始终以微笑、热忱、耐心服务,为其排忧解难,让相遇满是温情,这是最直接的践行。” 后勤岗位职工:“虽然不直面司乘,但为一线职工提供必要的后勤保障,助力收费员全心服务,也是与同事同行、推动收费工作正常运转的体现。”
此次座谈会不仅加深职工对 “同行文化” 的理解,更在思想碰撞中激发工作热情与创新思维。赵县收费站将以此为新起点,全力推动 “同行文化” 在站内生根发芽,持续优化服务,为河北高速事业发展倾尽全力,为司乘打造优质出行环境,让 “同行文化” 于小小收费站熠熠生辉。
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