安全生产是高速公路收费站全面建设和长远发展的基础和前提,是企业建设的一项经常性、基础性工作。下面,笔者对基层收费站的安全生产工作谈几点启示。
启示一:隐患等于事故,排查务必到位
隐患具有很大的潜伏性和隐蔽性,不仅不易被察觉,反倒容易让人放松警惕。然而,“千里之堤,溃于蚁穴”。隐患往往会在悄无声息中,造成安全结构的裂变,在满足一定条件后,只要有一个点位触发,就会引起连锁反应,那么事故就将是灾难性的。由此可见,隐患排查是做好安全工作的基本前提。应着眼于季节的更替、设备的升级、车辆的保养、员工的调动等,检查安全工作有没有形成空当,制度有没有缺位失管,职工思想有没有产生波动起伏,准确摸排隐患苗头,逐个进行消化分解。同时,通过开展安全制度学习、安全操作培训等综合手段,提高员工发现问题和解决问题的能力。
启示二:防范胜于补救,预防务必到位
现实中,人们常常习惯于发生问题以后进行补救,开会、检查、剖析、整改接踵而至,亡羊补牢是必需的,但是明察秋毫,及时发现问题苗头,采取防范措施,“避危于未形”,更有意义,不仅可以避免不必要的损失,而且管理成本也大幅降低。我个人理解,确保安全工作“止于未萌”,关键在于三点:一是突出人防。充分发挥员工的能动性和创造性,集中智慧,深入分析安全工作面临的形势,将抽象的问题具体化,将复杂的问题明确化,抓住每一个安全节点,细化每一项安全措施。二是提升技防。充分运用视频监控等信息化手段,弥补传统管理手段的弊端,堵塞各类管理漏洞,形成“不愿、不想、不敢、不能、不会”出问题的良好格局。三是巩固物防。将安全工作需要作为第一信号,将防范工作作为第一需求,及时强化物防工作基础,配齐配强各类防护装备,定期开展处置突发、意外事件演练,不断拓展安全工作的外延。
启示三:措施重于形式,严管务必到位
一是强化安全管理机制。安全制度相对于安全形势的动态变化会产生滞后性,必须及时地加以调整完善,对于出现的空白项应抓紧立项调研,尽快建立;不适应现实情况需要的,及时进行修正,真正做到安全工作有章可循。二是建强安全管理队伍。抓好安全工作,员工队伍建设是基础。员工既是安全工作的管理对象,也是管理主体,应当按照安全管理工作的特点,探索总结安全队伍建设的规律。采取“走出去、引进来”,两条腿走路,观摩学习借鉴在创新安全管理工作的成功做法和成熟经验,听取合理化整改意见。三是落实安全管理责任。侥幸最终会导致不幸,没有发生问题不等于没有问题。要转变安全工作理念,增强责任意识。将别的单位发生的问题拿过来对号入座,深入查摆,举一反三,看看有没有类似苗头,打好“预防针”;将别人的问题看作是自己的问题,有则改之、无则加勉;对于发现的苗头倾向,要敢于直言,不留情面。
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