大广分公司南宫收费站积极组织职工深入学习《企业文化执行手册》，全面推动“同行”文化落地生根

为积极响应集团公司企业文化建设号召，深入推进“同行”文化理念落地落实、见行见效。12月10日下午，大广分公司南宫收费站组织在站职工开展了《企业文化执行手册》专题学习活动，旨在通过系统学习，提升职工对企业文化的认同感和执行力，为冲刺全年任务目标提供强大的文化支撑和精神动力。

活动开始，首先由站长传达了分公司开展的“集团公司企业文化宣贯工作会”内容，随后深入浅出地讲解了《企业文化执行手册》的核心内容，生动诠释了集团公司企业文化核心理念的丰富内涵和实践要求。通过生动的案例分析和互动问答，进一步加深了职工对企业文化理念的理解和认同，激发了大家践行企业文化的积极性和主动性。

学习过程中，职工们认真聆听、积极思考，纷纷表示要将学到的企业文化理念融入到日常工作中，以更加饱满的热情和更加扎实的作风，为收费站的发展贡献自己的力量。

为进一步巩固学习成果，确保企业文化理念在职工心中生根发芽、开花结果。接下来，南宫收费站将继续通过举办“职工讲堂”、“企业文化知识问答”等形式多样的文化活动，不断加深对企业文化内涵的理解和掌握，提升职工队伍的整体素质和文化修养，努力打造一支业务精湛、作风过硬、文化深厚的职工队伍，为集团公司加快建成一流交通产业贡献力量。