为深入推进企业文化建设,切实把集团公司“同行”文化理念融入生产经营各个方面,助力四季度冲刺全年任务目标,11月28日上午,大广分公司成功举办“攻坚冲刺 文化助力”企业文化集中宣讲报告会。分公司党委委员、副总经理刘少明、李海刚出席活动,分公司一片区各基层单位主要负责人、负责人、职工代表参加学习。
分公司企业文化大使分别结合工作实际,系统讲解了河北高速集团《企业文化执行手册》,生动形象地阐述“同行”文化理念,对文化建设工作要求、任务目标进行详细解读,增强了干部职工对“同行”文化的认同感和“以文强企”的责任感、使命感,发挥出宣传思想文化助力生产经营,不断凝聚人心、汇聚力量的积极作用。
会议要求,一是要进一步提升企业文化建设水平。要落实好“同行”文化宣贯工作,通过举办一系列宣讲和学习活动,提升全体干部职工对集团“同行”文化的思想认同,熟练掌握“同行”文化的内涵和要义,真正做到融会贯通、学以致用,发挥企业文化引领创效作用。二是要进一步提升干部职工队伍建设水平。要通过常态化举办“职工讲堂”、“重读一本书 进步大广人”、“一书一路 诵读经典”等文化学习活动,把集团公司企业文化融入干部职工工作和学习生活,提高干部职工综合素质,增强企业文化引领力,提升干部职工队伍战斗力。三是要进一步完善企业文化品牌体系。要打造“同行”文化的基层实践平台,切实做好分公司“大道致广 当好先行”“大道先锋 交通融合”等五大品牌的培树和落地工作,不断地激发干部职工干事创业的创新活力和内生动力,增强归属感和自豪感,发挥出文化育人、文化强企,鼓舞干劲,团结奋进的积极作用,为集团公司加快建成一流交通产业集团贡献文化力量。
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