百里峡收费站：承载梦想同向前，一路同行勇争先

为深入推动“同行”文化落地落实、见行见效，将“同行”文化全面融入主责主业，发挥文化软实力与硬约束作用，百里峡收费站组织开展《企业文化执行手册》宣贯活动。

会上，百里峡收费站主要负责人根据自己在培训活动中所学所想所感，重点针对企业文化的理念体系、行为准则、工作规范以及文化活动等方面内容进行深入探讨交流，对“同行”文化的主旨、使命、愿景、核心价值观、企业精神及十大延伸理念等的宣贯方式进行再介绍，以“同行”桌牌、“同行”展板、“同行”展画、“同行”显示屏进行全面展示，并现场征求员工文化宣贯新创意。会后，收费站主要负责人提出相关要求：一是依托“同行”文化理念，定期举办丰富多彩的文化活动，定期组织内部文化交流活动，开诚布公共同探讨文化，增加互动交流；二是严格执行服务岗位行为准则以及仪容仪表规范、礼仪规范，坚持客户至上、服务为本，用心用情服务；三是打造文化宣贯新创意，确保文化理念时时可见、处处可学、事事可感的效果，使全体干部员工感受文化浸润熏陶发挥“同行”文化引领引导、凝心聚力作用。

百里峡收费站将持续扩宽“同行”文化宣贯广度，确保企业文化入脑入心，并将文化理念与主责主业深度融合，努力实现全体员工同心同行。