为全方位了解、掌握职工各方面情况,广泛征集意见建议,全面提高职工队伍的凝聚力和向心力,进一步加强队伍建设,近日,常屯收费站组织开展“谈心谈话”活动。
本次活动旨在问需于职工、问计于职工,通过“面对面”的形式,站长曹宏安与部门负责人、重点岗位人员分别开展谈心谈话,详细了解各岗位职工履职情况、家庭生活情况、思想动态及愿望需求等,针对职工的疑难疑虑问题进行一一解答和心理疏导。谈话活动氛围轻松活跃,职工们从实事求是的角度,既结合工作谈思想,又结合实际谈问题,围绕文明服务提升、荣誉体系评比、堵漏增收、职工食堂等方面提出了意见建议。
下一步,常屯站继续落实“五个来”“五下沉”工作要求,密切关注职工思想动态,积极开展好“基层领导谈心日”活动,切实把职工反映的问题解决在站区,全力营造和谐团结、凝心聚力、公平公正的干事创业氛围,为推动收费站各项工作高质量发展奠定坚实基础。
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