为贯彻落实集团公司“创一流、争第一”劳动竞赛暨首届岗位技能比武实施方案精神,最大限度激发职工创新工作热情,提升职工队伍创新能力和综合素质水平,廊坊分公司于8月30日组织开展“创新创效劳动场景及创新人才岗位技能比武”应用类小项目竞赛评比活动。分公司总经理于水、副总经理秦志国、盖晖晖亲临活动现场并为获奖选手颁奖。
应用类小项目竞赛评比活动是廊坊分公司在集团公司《创新创效劳动竞赛及创新人才岗位技能比武实施方案》基础上新增加的特色项目,不仅是对职工日常工作的阶段性总结,更是展现全员创新能力和岗位技能的一次重要契机。
本次竞赛评比活动共4个单位、6个项目参加,根据分公司评比流程及打分标准,首先由各单位对申报的应用类小项目进行展示、介绍,然后各位评委进行提问后根据应用类小项目竞赛场景评比标准从先进性、创新性、实用性、推广性、经济性、成果性六个方面进行打分,最终产生一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、优秀奖3名。
此次活动不仅激发了大家的创新意识和潜能,让每一位员工都有机会参与到创新实践中来,更涌现出1项实用新型发明专利的阶段性成果,为廊坊分公司“创新创效劳动竞赛场景”科技创新“七个强”中“技术要强”项目提供技术支持。
下一步廊坊分公司将继续以“创一流、争第一”劳动竞赛暨首届岗位技能比武活动为契机,深耕创新创效工作发展,发展新质生产力,推动廊坊分公司创新能力提升。
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