大广分公司大名站：召开作风纪律建设专题会议

为进一步加强队伍作风纪律建设，强化规矩意识、端正工作态度，8月14日，大名站根据岗位情况，分批次召开作风纪律建设专题会议，全体在站职工参会。

主要负责人郭海宏对如何进一步加强干部职工工作纪律进行再强调、再明确、再安排。

一、严抓作风建设，确保队伍纯洁性。干部党员、各部门负责人要起好头、带好队，充分认清形势，保持清醒头脑，把作风建设抓在经常、融入日常、做在平常，在推进分公司长治久安和高质量发展中展现新担当新作为。同时，通过站务会、班务会经常性组织职工进行纪律教育和职业道德培训，通过正面典型激励，反面典型警示，让职工深刻认识到违反纪律规矩的严重后果，自觉增强自律意识，提高纪律意识和职业素养。

二、严抓值班纪律，确保值守有效性。全体职工要严格落实值班值守工作要求，坚决做到各守其职、各司其位、各尽其责。值守人员要充分知晓工作职责、工作流程和应急响应机制，确保在突发事件发生时，能够迅速启动应急预案，并按照既定流程进行处置。同时，廉勤监督员要充分发挥监督提醒作用，对值守人员的工作情况进行监督和检查，确保他们始终保持高度的警惕性和责任心。

三、严抓环境整治，确保站口舒适性。制定站区卫生管理制度，明确清扫频次、责任人及清洁标准，同时建立健全卫生监督与考核机制，利用“纪检+稽核”工作机制，定期对各卫生区域进行检查和评估，以查促改、以改促进，全力打造畅安舒美的行车环境。

四、严抓舆情应对，确保形象正面性。各部门、班组要集思广益，积极分享特情处置经验，根据站区实际情况进一步完善舆情应对预案。同时，站内定期组织舆情管理专题培训，全面提升职工舆情应对处置的专业化素质能力，进一步提高舆论引导和风险化解能力，有效维护收费站形象、保障运营安全、提升服务质量。