廊坊分公司大厂保通保畅应急大队 积极推进岗位技能比武活动

为了全面提升职工业务技能，加强团队协作能力，大厂保通保畅应急大队以此次劳动竞赛为抓手，积极开展各岗位技能比武活动。

首先，召开专题部署会，统一思想。8月初大队召开专题会议，重点部署技能比武活动。要求全体职工认识到：劳动竞赛是提升职工素质、推动廊坊分公司发展的重要途径，全体干部职工要统一思想，高度重视，将劳动竞赛与日常工作紧密结合，以百分之百的热情和务实的作风参与到比武活动中。比武活动不是某一个人的事，而是大队全体职工的任务，大家要齐心协力，密切配合，发扬大厂保通保畅大队以往的工作作风，在劳动竞赛的赛场上奋勇争先、展现风采。

其次，细化活动方案，责任到人。正值汛期和旅游高峰期，结合大厂保通保畅应急大队所辖路段的实际工作特点，大队认真研究各项比武活动方案，日常工作和比武活动结合，将任务分解到人，确保事事有人管。要求全员树立大局意识，在做好日常工作的前提下，以精益求精的干劲，把每次日常工作当做比赛去完成，全力以赴在日常工作中进行演练，真正做到高质量、高标准、高效率。

第三，加强宣传，营造积极的工作氛围。积极上进的工作氛围，可以激发团队更大的潜能。充分利用工作群、会议等形式宣传大队的工作成效、典型事例等信息，肯定、认可每一名职工做出的努力和贡献，营造和谐、进取的工作氛围。让职工之间愿意敞开心扉互相交流、对于工作可以直面问题互相提醒、遇到困难敢于挑战提出质疑。

比武只是过程，不是目标，大厂保通保畅应急大队全体干部职工将以此次比武活动为契机，以进一步提升自身能力素质和工作水平为目标，激发内生动力，实实在在助推劳动竞赛活动落地见效！