承秦分公司稽核管理中心：再动员 再部署 再推动 压实责任全面落实劳动竞赛工作

8月7日，稽核管理中心召开2024年“创一流、争第一”劳动竞赛暨首届岗位技能比武稽核业务场景工作再动员、再部署、再推动工作会议。会议由中心经理主持，全体稽核员参加。

会议指出，全体稽核员必须从现在开始迅速行动起来，在思想认识上提高站位，把劳动竞赛当作一场不能输的硬仗来打；要在主责主业上担当实干的同时，把劳动竞赛日常化、常态化，每周组织一次知识竞赛、每周组织一次技能比武，不搞形式主义，不摆花架子，必须扎扎实实、力求成效，营造“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围；要坚持集团奖励与工会奖励、精神奖励与物质奖励相结合。只要是在分公司、片区、集团竞赛中取得优异成绩的都将获得丰厚的奖励，从而充分调动全体稽核员参与劳动竞赛的积极性和主动性。

稽核管理中心要以劳动竞赛和岗位技能比武为依托，以创优创效、岗位立功为落脚点，以推动稽核工作全面提质提效、提档升级为主线，真正将劳动竞赛打造成职工成长成才、建功立业的平台，全面提升职工综合素质和技能水平，为推动分公司高质量发展提供人才保障和智力支持。