为了切实推进2024年“创一流、争第一”劳动竞赛暨岗位技能比武工作深入开展,提高业务水平,在各项竞赛中取得优秀成绩,涞水西收费站结合分公司推进会会议要求,针对下一阶段的劳动竞赛,提出一系列具体的要求和部署。
一是抓思想认识。分公司推进会结束后,收费站立即召开了站内专题会议,总结传达分公司推进会议精神,要求全体员工要强化重视程度,真正认识到劳动竞赛对于个人及收费站的重要意义,摒弃个人主义思维,将自己的角色定位为团队成员,尽最大努力争取集体利益。
二是抓活动落实。根据分公司的活动安排,要切实将收费站措施落到实处,坚持易开展、易坚持的原则有序推进。常态化、多形式开展学习活动,坚决杜绝走过场情况。要求各项活动开展和措施要有记录、有总结、有监督、有成效,切实提高收费队伍的整体水平和核心竞争力。
三是抓宣传力度。充分利用和拓展宣传阵地,为劳动竞赛造势助威。及时报道活动开展、措施落实情况,对内树立学习榜样,激发员工斗志,营造比学赶超的氛围;对外将有效提质增效的方法、经验宣传出去,积极展现收费站良好形象。
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