大广分公司任丘南站：“三个换位”增强职工队伍向心力

为切实强化职工队伍正规化建设，努力提高队伍的规范化水平，任丘南站组织职工开展“三个换位”活动，增强职工队伍的凝聚力和战斗力。

一是领导和职工换位。日常工作和生活中，要求干部首先要多关心职工，帮助职工解决实际问题，想职工之所想，急职工之所急，遇事多从职工的角度出发，设身处地为广大职工着想。在工作中以身作则，做好表率，在生活中当好“老大哥”，扎扎实实起到“火车头”的作用。

二是职工和领导换位。要求每一位职工，要客观、清醒地认识到自己的不足，加强学习，遇事多想想“为什么？怎么做？”，多从站领导的角度思考问题，严格要求自己，扎实工作。做到“领导在与不在一个样，领导检查不检查一个样”，认真做好自己的本职工作。 

三是职工和司乘换位。在收费过程中，全体职工要时刻保持一颗拳拳之心，时刻把广大司乘的利益放在第一位。目前正值党的二十届三中全会会议期间，在处理一些非正常时，司乘难免会有一些过激的语言和动作，此时此刻，职工更要保持一颗平常的心态，切不可以急躁，不可以对司乘有抱怨，做广大司乘的贴心人。